L’ingénierie de formation

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Répondre à l'évolution des compétences et des métiers

L’innovation est irriguée dans les entreprises au travers des compétences augmentées des salariés.

Face à l’évolution des métiers et des organisations, Maille’Immo permet à ses membres de construire et de mutualiser l’ingénierie pour informer, sensibiliser et former les collaborateurs.

Les entreprises partenaires déterminent ensemble comment permettre aux collaborateurs de s’approprier les nouveaux usages et les nouveaux services pensés et expérimentés au sein du cluster. 

 

 

3 actions sont menées au sein du Copil Formation:

  • La mise à disposition entre les partenaires des formations internes de chacun
  • La création de modules de sensibilisation à l’innovation à destination des collaborateurs de chaque partenaire
  • La création d’une ingénierie de formation adaptées aux évolutions des métiers